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西部地区人力资本对经济增长的贡献研究

作者:admin 来源:网络日期:2009-3-3 23:12:52

其中，y、α、β、γ可以通过对Y，K，H，h历史数据的相应时间序列的分析而得到经验公式估计值。若时间较短、资料短缺或经验公式未通过概率检验．诸弹性系数的确定也可参照国家有关规定或国外同类研究结果来确定。经济增长速度y、资本投入增长速度K、劳动力投入增长速度L、人力资本投入增长速度H可以运用水平法求得．最后再确定技术进步、物质资本投入、劳动力投入、人力资本投入对经济增长贡献计算公式。如下表示分别为：

　　三、西部地区人力资本存量及对经济增长的贡献率的实证分析：

　　（1）西部地区人力资本存量的计算（以2000年为例）
　　根据2000年西部地区12省各种受教育人口统计数据表（2000年《中国统计年鉴》）可以计算出西部地区2000年人力资本存量见表2：

　　资料来源：根据2000年《中国统计年鉴》计算
2000年西部地区平均受教育年限=116444.5/18491.5=6.297年（其他各年从略）。见表2：

　　资料来源：根据1999-2004《中国统计年鉴》计算
　　计算表明：西部地区从业人员平均受教育年限在逐年增加，年均增长量为2.5%。
　　（2）西部地区人力资本对经济增长的贡献率：
1）要素投入指标选取：根据要素投入与产出模型，选取西北五省1999-2003年的国内生产总值、固定资本投资、社会劳动者数量和劳动者受教育的程度作为要素投入指标（见附表），使用的数据取自国家公开发布的统计数据。
　　资本投入选用固定资产投资额;劳动力投人选取的是西部各省就业总人数。
　　人力资本投入从广义上包括劳动者的教育和健康卫生等各种代表人口质量因素的指标。但根据一般的测算方法．可劳动者受教育程度这一指标代表人力资本存量水平．其具体方法是将各省15岁以上人口中各文化程度人数以其相应的受教育年限为权数进行加权平均以此代表人力资本的受教育水平，对人力资本进行量化。
2）要素产出弹性系数的选取。由于受到资料取得的限制，不能取得大样本有关人口的文化程度统计数据，而1999-2003年的人口文化程度统计指标为千分之一o的人口变动抽样数字．经分析发现其中偶然因素影响较大，这影响了要素投入模型公式的运用；考虑以上问题．根据我国和西部地区的实际情况．对、α、β、γ根据经验和已有数据进行估算。本文选取陆根尧对此系数的估算值：α=0.22β=0.75γ=0.35
3）西部地区人力资本对经济增长的贡献率：
　　根据西部地区1999-2003年GDP及资本投入、劳动投入、人力资本投入统计资料（资料来源：1999-2004《中国统计年鉴》），各投入要素年均增长速度采用水平法计算，公式如下：

资料来源：根据1999-2004《中国统计年鉴》计算

　　四、结论：
　　（1）由上表可以看出：西北地区经济增长中物质资本投入的贡献最大；普通劳动力投入的贡献最小，人力资本对经济增长的作用开始凸现。
　　（2）西部地区人力资本在经济增长中的作用已超出了普通劳动力投入的贡献，出现了质的变化，预计这一趋势还会延续下去。90年代以来，物质资本投入呈上升趋势，尤其是西部大开发战略实施以来，国家重点加大了对西部基础设施的投资，所以投资对经济的拉动作用比较大，成为了西北经济增长的主要原动力，普通劳动力对经济增长的贡献率呈下降趋势。随着我国人口政策在21世纪作用的显现，普通劳动力投入逐渐停止增长甚至下降，这一点已经在较发达地区经济增长因素分析中得到证实。
　　（3）计算结果也表明：技术在经济增长中的作用也达到了较高的比例——50%以上，人力资本与技术进步因素合计贡献度达到近70%。http://www.dxlww.net代写论文网
　　从上面分析中可以看出：人力资本在西部地区经济增长中正在起到越来越大的作用，虽然物质资本投资因素仍会是经济发展的主要支柱，但技术进步与人力资本对经济增长的贡献已超出了纯物质资本的贡献，而且可以预见：人力资本积累量的增加和技术进步、科技水平的提高将进一步加大它们在经济增长中的作用，软投入因素将会是西部开发中经济的一个新增长因素点.

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