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从雅典奥运审视中国竞技体育的可持续发展

作者:admin 来源:网络日期:2008-7-26 21:45:19

2．3 “含金量”也需“中国突破”
中国代表团在雅典夺得的金牌，大多出自一些具有长期优势的技巧性项目羽毛球、跳水、举重、射击。这些项目只不过是世界体坛的“边缘项目”，金牌的“含金量”不算高。由夺牌分布可以看出，中国军团参加了306个项目的角逐，近乎全面开花，但奖牌总数比悉尼奥运会没有大幅提高，广种薄收，令人担忧。中国军团还有一处硬伤，就是在大球项目和集体项目上的缺失，惟一收获的集体项目金牌就是女排。因此，中国竞技体育依然任重而道远。
2．4 缺乏国际体育人才是中国体育的最大硬伤
这次中国奥委会辖下的裁判员进军奥运会共24人，创历史新高。应该说，有的裁判在各自的领域中，不仅出色公正地完成了裁判工作，而且还为中国军团承担了收集情报、争取有利签位和赛程的重担，应该说他们是在一条看不见的战线上奋战，是中国众多奥运金牌的“幕后英雄”之一，像中国军团这次在拳击、柔道项目中实现突破，其中就有中国裁判的一份功劳。不过在相当部分项目中，即使有中国裁判，也起不到应有的作用，如射箭，何影输得实在冤枉。在28个国际单项体育组织中，除极少数是由亚洲人担任联合会主席外，绝大部分联合会都是由欧美人把持，我们还不如日本。什么是巾国体育最薄弱的一环?可能有人会说是教练，也可能有人会说是青少年培训，或者可能会说是管理水平、科技含量、体育市场等等，尽管这些问题都是客观存在的，但是它们毕竟都是中国体育自身发展中的问题，是可以通过自己的努力解决和改善的。相比之下，国际大赛中的裁判恶症，却是中国体育不仅无法根治，而且是连如何改善的方向都未找到的问题，如何套用“木桶理论”，这也是中国体育这只“大木桶”拼在一起的各块“木板”中最短的一块。从长远发展看，它必将制约中国体育水平的提高和快速发展。
2．5 金牌大户并不等于体育强国
在雅典奥运会上，中国体育代表共获得32枚金牌，名列金牌第2位，金牌数超过俄罗斯5枚，与排名第一的美国仅差3枚，代写职称论文世界各国媒体称赞中国竞技体育取得了辉煌的成就。然而。我们必须有清醒的认识，一些基础大项和受到人们欢迎的集体球类项目，中国的水平虽然有所提高，但还很落后，并非竞技体育强国。衡量一个国家的竞技体育是不是强国，绝不仅仅是金牌一项指标，而要包含很多方面。俄罗斯金牌数比中国少，但在奖牌总数上共获得93枚，而我们的奖牌仅63枚。俄罗斯虽然在本届奥运会上发挥不好，但仍有雄厚实力，仍是世界体育强国中的一员。在本届奥运会上，我们有6枚金牌是以很微弱的优势击败俄罗斯获得的，如果这6枚金牌被他们夺得，情况可想而知。以游泳、田径、赛艇等基础项目以及作为招牌项目的集体球类来看，我们与世界体育强国还差得很远。在奥运会上，游泳、田径、赛艇总共119枚金牌。在悉尼奥运会上，我们在这些项目中仅获得一金。为改变落后面貌，国家体育总局提出了“119工程”，本届奥运会虽有显著的进步，摘取了4枚金牌，但我们的起点低，整体实力还有很大差距。历时4年，花费了巨大的人力物力和财力，从2001年至2004年国家财政拨款就超过70亿元人民币，按成本计算，金牌成本就超千万元。反观美国，游泳项目就获得了12枚，田径也获得8枚金牌，可以说，我们是高投入，但却没有高回报。竞技体育强国并不是一天能够成就的，也不是一届奥运会中能够成就的，这与一个国家的科技水平、整体综合实力、群众的体育基础都有很大的关系。
3 中国竞技体育的可持续发展之路
3．1 建立和完善与市场经济相适应的体育体制
我们要继续推进体育行政管理机构改革，进一步明确政府和社会的事权划分，实现政事分开，管办分离。体育行政部门要把重点转移到贯彻国家体育方针、研究体育事业发展规划、制定体育产业政策、加强管理和提供服务上来，强化体育行政部门的宏观调控、社会行政和行业管理职能，建立办事高效、运转协调、行为规范的具有中国特色的体育行政管理体制和运行机制。当前，我国竞技体育所要解决的最突出问题，是既要在高水平竞技上保持“举国体制”的优势，又要面对“举国体制”所依赖的计划经济基础最终必然消失和政府职能转变这一无情的现实。建立市场经济条件下的“举国体制”，无论从形式到内容，从动力到价值取向都应有新的突破。它的模式应该是政府职能与市场机制接轨。其运行机制是通过政府主导作用来控制社会主持状态和调节市场的自主行为，以达到三者的有机结合与协调运转。
3．2 推动竞技体育向职业化、社会化方向发展
我国竞技体育可持续发展存在的主要问题：竞技体育训练体制的“金字塔”塔基过宽，塔身过大，比例失调；高投入，低产出，竞技体育后备人才缺乏；教练员群体的“近亲繁殖”。解决的办法，就是积极推动竞技体育向职业化、社会化方向发展，认识竞技体育职业化的特征。首先，职业运动员的本质属性是以体育为谋生手段，运动员是商品，是有价值的(运动员的收入)，其价值的高低以其表现出的运动成绩高低或运动潜能大小而定。其次，运动员和雇主之间的劳动关系以契约或其他法律文件形式固定下来，并得到确认，可以以雇佣的方式自由买卖(转会)。第三，职业体育俱乐部必须是一个商业性企业，具有自我造血功能。第四，对于竞技体育运动项目来说，职业体育项目应更具技艺性、观赏性，更具体育文化价值和体育服务价值。
所以根据中国的国情，我们应积极稳妥地发展各类体育俱乐部，鼓励和支持系统、行业、社会组织及个人组建各种类型的体育俱乐部，支持建立股份制俱乐部，使各俱乐部真正具有法人实体，促进我国竞技体育的有序发展，从而推动我国竞技体育的可持续发展。
3．3 加强竞技体育的法制化建设，依法治体
市场经济的政治含义是政治与经济分离，其政治前提是政府不直接插手民间事务，而是明确政府作用的边界以及自身的职能定位，政府在国家规定的范围内发挥作用。政府在行使体育管理职能过程中，明确法律规定的权利与权力，严格按制度办事，以创新的姿态对待体育过程中出现的问题。另一方面，依法治体，加强法制建设，是中国竞技体育可持续发展的基本要求，结合中国的实际，制定有利于竞技体育发展的相关规章制度，条件成熟的以法律的形式把它固定下来，提高权威性，真正形成有法可依、有法必依的良好局面，使中国的竞技体育早日跟世界接轨，并在中国经济发展中发挥应有的作用。
3．4 深化运动项目管理体制改革
继续推动协会制改革，赋予协会真正的权利，使其责权利相统一，逐步理顺各级体育组织机构的关系，加快竞赛体制等方面的配套改革，代写英语论文探讨国家队的组建方式、训练方式以及教练的选拔方式，改变过去“国字号”队长期“圈养”的培养方式，打破国家队教练的终身制，建立能上能下、能进能出的竞争机制，根据比赛任务，包括奥运会、亚运会等代表国家的各类体育比赛，都把它作为一个项目管理，引入类似建筑工程项目的管理办法，从而降低管理成本，提高管理效益。
3．5 创新观念、突出竞技体育的以人为本
目前我国正处在社会主义市场经济逐步完善的时期，发展中国的竞技体育必须及时转变观念，顺应时代发展的要求，按照科学发展观，以人为本。因为可持续发展的中心是人，高水平竞技运动可持续发展的中心也是人，所以中国竞技运动的发展，立足点也是人的发展，因而我们要在“人”字上做好文章。竞技体育要发展，最终要靠从事体育的人来完成，对人的知识加强管理，可以最大限度地实现知识创新，这既是包括竞技体育运动在内的发展追求的目标，也是知识管理的最高目标，更是人类社会进步的动力和源泉。

参考文献：
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[4]卢元镇中国体育社会学[M]．北京：北京体育大学出版社，1996．